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世界杯投注入口关于开展不作为不担当问题专项治理工作方案



为深入贯彻落实市委、校党委关于“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的要求,根据市委、市政府、市委教育工委、校党委的部署要求,现就在世界杯投注入口范围内集中开展不作为、不担当问题专项治理制定如下工作方案。

  1. 一、工作目标

全面贯彻落实《2022世界杯押注关于开展不作为不担当问题专项治理工作方案》,通过开展学习讨论,组织全体党员干部根据整治重点自查自纠,查摆突出问题,制定整改措施,引导党员干部有担当有作为,严格落实全面从严治党要求,做到廉政勤政,敢做敢为,为实现学院双一流建设和再度辉煌的“天商梦”提供坚强保障。

  1. 二、整治范围

学院全体党员干部。

  1. 三、整治重点

(一)缺乏政治担当,“四个意识”不强,维护政治纪律和政治规矩不坚决,党内政治生活随意化、平淡化;

(二)贯彻执行中央重大决策部署和市委、市政府、市委教育工委、市教委、学校党委行政的部署要求不力,打折扣、做选择,搞上有政策,下有对策;

(三)对影响学校及本单位、本部门改革发展稳定的重要事项不及时研究解决,工作进展缓慢、成效不明显;

(四)履行管理服务职能不到位,监管不力、失职渎职,导致重大事故、事件、案件发生,给国家和公共利益造成严重损害和不良影响;

(五)全面从严治党不力,落实管党治党主体责任、监督责任不到位,加强党风廉政建设不坚决,管辖范围内存在不正之风和腐败问题的;

(六)贯彻执行中央八项规定精神不深入,“四风”问题屡禁不止、多发频发;

(七)抓班子带队伍要求不严、管理不力,奉行好人主义,搞一团和气,不愿触及矛盾,不敢碰具体问题,领导班子和干部队伍中问题比较突出;

(八)思想保守僵化,进取意识不强,工作标准不高,精神萎靡,得过且过,面对困难和矛盾瞻前顾后,患得患失,长期打不开工作局面;

(九)为民意识不强,对师生群众反映强烈的突出问题措施不力,导致问题多次反复发生;对群体性、突发性事件处置不当,造成事态扩大和恶劣影响;

(十)服务意识淡薄,对待基层和群众态度生硬、作风粗暴,不落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度,让师生群众办事来回跑,难办事、不办事、吃拿卡要;

(十一)纪律松懈,消极怠工,推诿扯皮,庸懒散浮拖,贻误工作或造成不良影响;

(十二)其他不作为、不担当问题。

  1. 四、任务措施

按照校党委部署,专项治理自即日起,至2017年12月底结束。

(一)强化自查自纠。各支部要开展一次学习讨论,对照整治重点,开展自查自纠,党员干部要结合深化巡视整改,坚持把自己摆进去,对照专项治理的重要内容,查摆自身问题,制定整改措施。学院党委要召开一次集中讨论会议,就各支部查摆出来的问题进行总结归纳,将党员干部反映的突出性、普遍性问题列为整治重点,形成整改台账报送学校专项治理工作领导小组。

党委及各党支部要认真查找本级党员干部存在的不作为、不担当问题。坚持开门查找问题,注重发挥群众监督作用,不搞选择,不打埋伏,切实把问题查深、找准、摸透,列出问题清单,见人见事见细节,明确整改措施。坚持边查边改、立行立改,对自查出的不作为、不担当问题逐一纠正、件件整改。

(二)加强教育管理。学院党委及各党支部要把加强党员干部日常教育摆在重要位置,引导党员干部充分认识、牢牢把握事业发展面临的新形势新机遇,提振士气、抖擞精神,主动作为、敢于担当,积极营造干事创业的良好氛围。要强化监督管理,把功夫用在平时,抓早抓小,防微杜渐,既注重结果控制,更注重过程控制,对党员干部不想作为、不愿担当的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,防止小毛病酿成大错误,防患于未然。

(三)调查核实线索。学院党委开展多种形式监督检查,师生群众可通过信访举报、拨打办公室举报电话、发送邮件、微信、QQ等多种渠道反映问题。学院党委将认真梳理问题线索,积极开展调查整改。学院办公室做好相关信访工作,认真受理师生群众的举报和投诉。

(四)严肃追责问责。学院党委将严肃追责问责机制,对不作为、不担当问题严肃问责,真正落实有责必担、失责必问、问责必严,使干部能上能下,关键是能下。要紧盯住重点人、重点事、重点部门、重点岗位,抓住关键少数和突出问题,对不作为、怠政懒政和不敢担当、拈轻怕重的敢于开刀问斩,严肃给予组织处理或纪律处分。

(五)营造浓厚氛围。学院建立通报曝光制度。对党员干部不作为、不担当典型问题,一律点名道姓通报曝光,以案明纪、警示教育广大党员干部。按照校党委有关要求,组织开展警示教育,扩大震慑效果,推动学院形成想作为、敢作为、善作为的良好环境和浓厚氛围。

(六)整改落实建章立制。把整改贯穿专项治理的全过程。对因不作为、不担当问题受到书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、党政纪处分等处理的,要限期整改,并对整改情况跟踪督导,确保整改落实。要针对专项治理中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏、建章立制,建立健全有效防范和纠正干部作风等问题、提高机关效能的制度体系,形成长效机制。

五、责任分工

按照校党委统一部署,学院成立不作为、不担当问题专项治理工作领导小组,抓好部署指导、组织推动和督促检查各项工作。党委副书记担任组长,副院长担任副组长。领导小组办公室设在学院办公室,负责日常工作。成员由学院党委委员及各教工党支部书记担任。

(一)党委负主体责任。专项治理在校党委统一领导下进行,学院党委对本单位、本部门开展专项治理负主体责任,发挥关键作用;党委书记是第一责任人,对各环节工作要周密部署安排,精心组织督促。学院党委将全面抓好“自查自纠、教育管理、问题处理、整改落实、建章立制”等各项工作,确保专项治理抓深抓细抓实。

(二)纪检委员履行监督责任。纪检委员要强化监督执纪问责,抓好线索梳理、督查督办、执纪问责、通报曝光等重点环节,充分用运好监督执纪四种形态,学院党委对不作为、不担当问题要坚决发现一起、查处一起、问责一起,以严明的纪律保障专项治理有力有效开展。

(三)落实督促检查责任。学院党委将加强对学院党员干部不作为、不担当问题专项治理推动情况的督促检查,确保专项治理各项任务落实到位、不留死角、不走形式、不打折扣。对工作推动不力、进展缓慢的,要进行通报批评;对敷衍塞责、严重不负责并造成不良影响的,要严肃问责,追究相关责任。

六、工作要求

(一)高度重视,提高政治站位。全体党员干部要认真学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和市委十届十次、十一次全会以及市纪委十届六次全会精神,充分认识开展不作为、不担当问题专项治理的重要意义,切实加强领导,精心组织实施。要结合实际深入调研,找准整治标靶,确保专项治理有序推进、按时高质完成。

(二)真抓真管,完善工作机制。学院党委将进一步畅通师生群众举报渠道,建立直查快办的投诉调查解决机制,把不作为、不担当问题作为重要督查内容,对发现的问题优先查办。建立沟通协作机制,及时发现不作为、不担当的问题线索,从严从快查处典型问题,形成工作合力。

(三)久久为功,持续深入推进。全体党员干部要把开展不作为、不担当问题专项治理作为一项长期任务,结合实际完善长效机制,做到事要解决、人要处理、整改到位。要以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓治理,敢于担当、敢于较真,加快节奏、提高效率,促进广大党员干部真正做到为官有为、为政善为,恪尽职守、敢于担当,确保高质量、高标准搞好专项治理。

2017年3月13日

 

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